Jiaxin tähendab HEA KVALITEETI, MAAILMA JÄRGI, mis esindab kliente, töötajaid ja aktsionäre. Ettevõtte üldine tegevus on klientide, töötajate ja aktsionäride rahulolu rahuldamine. Kui ettevõte ei suutnud seda teha, ei ole see kaugelt tulevikus suur ettevõtjaks saamine. Me peame nüüd tegutsema, alustama iseendaga ja tegema seda pikaajalise strateegiaga. Ettevõtte kultuur on jagatud järgmistesse osadesse:
A. Kultuur: Ettevõtte üldine tegevus on klientide, töötajate ja aktsionäride rahulolu rahuldamine.
B. Juhtimiskultuur: Tõhusus on elu, põhielement on kvaliteet. Pideva uuendusega püüame pakkuda esimese rea teenust.
C. Rahvusvaheline kultuur: Avatud, läbipaistva ja heausksuse põhimõtetega peab ettevõte aja jooksul pidevalt paranema ja edasi liikuma.
D.Teami kultuur: Jagage, sisalduge, kirge, koostööd tegema ja täielikult täitma.
E. turustamise kultuur: Valime ainult selle, mis sobib meile kõige paremini, mitte kõige kallim
Eesmärk
Individuaalne eesmärk: mõtle rohkem ja naudi muutusi.
Ettevõtte eesmärk: Tee parem maailm.
Ettevõtte põhiväärtused
A: Pühendatud kasutaja rahulolu ja edu saavutamisele
B: austada ja usaldada iga inimest
C: soodustada paindlikkust ja loovust
D: tuginedes meeskonnavaimale eesmärkide saavutamiseks
E: Äritegevuse ausus ja ausus
F: tipptaseme saavutamine ja panus
Koostöövaim
Meeskond esimesena ja viimased isikud; armastama ja austama üksteist, salliv üksteist; põletavad kirge ja püüavad olla paremad; aktiivselt suhtlema ja üksteisega koostööd tegema, siis järgige seda; jagage kõike ja häid koos.
Enterprise Spirit
Ole valmis; püüdle pidevalt; püsivus ja mitte kunagi loobuma